Capacity building

Dans un contexte où les attentes à l’égard du sport se diversifient et se complexifient, les organisations sportives se trouvent aujourd’hui confrontées à des exigences croissantes en matière de gouvernance, de qualité d’encadrement, de gestion administrative, ou encore de responsabilité sociétale. Face à ces défis, l’INAPS a engagé une transition importante, d’une école vers un Institut national ayant le rôle de centre de compétences et de ressources pour l’activité physique et le sport conformément aux ambitions de l’accord de coalition 2023-2028.

Cet engagement se traduit concrètement par le développement de nouvelles formations, plus ciblées et professionnalisantes, à destination des cadres bénévoles et salariés, ainsi que par la mise en place de services d’accompagnement, de conseil et de soutien stratégique, adaptés aux réalités et besoins du terrain.L’objectif est de créer des conditions favorables au développement des capacités organisationnelles des fédérations et clubs sportifs, en leur offrant des outils, des repères méthodologiques et un appui concret à chaque étape de leur évolution — de la structuration interne à la planification stratégique, en passant par la conduite du changement.

Ce document s’inscrit dans cette démarche : il constitue une base de réflexion et d’action pour encourager une approche intégrée du développement organisationnel. Il propose une vision systémique, des leviers concrets et un langage partagé, au service d’un sport plus professionnel, accessible, innovant et ancré dans les valeurs du vivre-ensemble.

À travers cette publication, l’INAPS réaffirme sa volonté de développer, de former et de conseiller les acteurs du mouvement sportif, des communes et des institutions concernées, afin de soutenir celles et ceux qui s’engagent au quotidien pour le sport au Luxembourg.